足球球队有工资帽吗？
中超有工资帽，CBA也有工资帽，而中国足协刚刚出台了新政，对中甲联赛也设立了工资帽。工资帽（salary cap）指为限制球员薪金而设立的工资上限。其本质是通过规定平均薪酬的上限和/或顶薪的上限来为劳动报酬封顶的机制。它广泛存在于北美（美国及加拿大）的体育联盟中，如MLB、NFL、NBA、NHL、MLS等。
设置工资帽的目的主要是为了使各俱乐部财政收支平衡，防止豪门俱乐部在转会市场上一掷千金，使中小俱乐部能和富婆俱乐部在一个相对公平的环境下竞争，保持联盟的竞争和观赏性的持续性。由于北美体育联盟的各俱乐部基本都是在该联盟的控制下运营，因此可以将门票收入按比例分配给各队，保证各队收入来源相当。在大洋的另一边，这种限制运动员薪水的做法在欧洲大陆是难以想象的，因此我们很少在欧洲看到有关“薪资上限(salary cap)”的消息。
2017中超足球新政出台设置国内球员工资上限及外援薪资上限：
国内球员工资（不含港澳台）：
球员与俱乐部新签合同的税前顶薪不超过1000万人民币，老合同仍可按照原有合同执行。U21球员与俱乐部新签合同的税前顶薪不超过30万人民币。