什么是足球队的团队？
足球队的团队是各队员能够自觉为团队目标而工作的同时，也能最大程度地实现个人目标，最大限度地激发成员们的智慧和才能，充分发挥出团队的潜能。团队是比群体更凝聚、更活跃的集体。一支有战斗力的足球队团队，应该具备以下特征。
团队成员必须具有共同的目标。共同的目标不仅是凝聚团队成员的纽带，也是团队成员工作时的重要动力来源，共同的目标是将普通群体提升为团队的关键因素。一个团队应该只有一个绩效目标，如果团队成员各自不同的目标严重互相排斥，就很难通过他们的共同努力实现团队的绩效。
团队成员具有相互信任的合作精神。团队成员不仅具有共同的绩效目标，而且具有为达此目的而进行广泛合作的意识。团队成员必须能够将团队目标和共同利益放在高于个人目标和利益的位置，并愿意为实现团队目标做出比实现个人目标更多的贡献。
团队成员之间必须能够充分沟通、真诚沟通。沟通包括信息沟通和思想沟通。信息的及时公开和透明，将使每个成员能够及时地获取相关的信息，明确应该做什么，怎样做与做到什么程度，避免工作中的矛盾。在工作中，团队成员之间难免有矛盾和误解，思想沟通使成员可以及时发现并排除可能使团队散涣的障碍。
团队成员具有比较平衡的参与程度和较强的归属感。成员的参与程度表现在成员在团队决策和工作中的发言权。成员的参与程度均衡，说明成员对团体的目标和活动有相同的使命感。成员对企业文化的认同，团队中和谐的工作气氛，将使成员产生较强的归属感。
团队有精干、有效的领导。团队的领导是成员中的一员，这种领导者的主要作用不是发号施令，而是引导成员、凝聚成员，帮助成员成长，并及时消除妨碍团队发展的障碍。