为何中国男排那么差？
1、训练不够科学，体制有问题 中国女排是独立于体育总局之外的，有自己的训练基地，以训练竞赛为主，没有参加大型比赛还要被扣钱呢！ 可是中国男子排球队却没有这样的待遇。
2016年里约奥运会期间就有记者发文称“中国男排为奥运让路”，还配了一张十分讽刺的照片，照片中，中国男排队员坐在前往机场的大巴车上，而一旁的牌子上写着酒店的名字，看来这是要临时住到酒店里去。 难道说在大赛临近的时候把球员放在路边让大巴车拉着跑几圈就能提高成绩吗？！
这种不科学、不系统的训练方式怎么能出成绩呢？ 再说体制问题，从运动员开始，只要成绩好了就可以提干，变成职业运动员（享受国家待遇），可是一旦成绩下滑就会受到惩罚，回到原单位，重新成为业余运动员。这样的激励制度就使得运动员在大赛之前压力很大，生怕自己失误导致球队失利而被降级。
在如此高压之下，能不出成绩吗？ 再看看我们女队，从国家队到各地省市级队伍都是专业队伍，而且是以训练竞赛为主，平时也很少出去打商业比赛和外来球队交流，这样使队伍的适应能力很差，遇到强手就打不出成绩，遭遇失败又容易一蹶不振。
2、人才选拔机制出了问题 从2013年郎平执教以来，中国排球的发展可以说有了质的飞跃，尤其是在2014年和2016年两次问鼎世俱杯冠军，让国内排坛看到了希望。 但是有球迷也说了，怎么总是赢外国弱旅啊？面对欧美强队居然一场未胜！确实是这样，中国男排在世俱杯上的对手基本都是亚洲队伍，偶尔碰到欧洲队伍也能拼下一局甚至两局，可是遇到北美洲队伍几乎就要全败了。
这主要是因为我们的运动员选材面太窄了，几乎清一色的小肌肉男，力量型主攻和接应不足，而亚洲选手普遍身高体壮，我们却偏要练纯快攻打法的队伍，结果在力量和速度上都不如对方的情况下，自然成绩就不好。 另外一点就是联赛的问题，我们的联赛一直是以职业化为标榜，可是实际上却是俱乐部以商业化为目的，把钱砸在明星队员身上，而忽视了基层队伍的建设和年轻人的培养。看看国外的联赛，就算是最弱的队伍也有几个高水平队员，而我们的联赛最强的队伍和最弱的队伍差距却像云泥一样，这就使得年轻队员没有上升通道，只能一直停滞不前。