阿里体育工作怎么样？
作为阿里体育曾经的一位基层员工，从我的角度来看待这个问题。 首先说待遇：阿里的待遇在互联网业内绝对是顶层的水平，这一点无需质疑。而且阿里提倡的弹性工作制，实际上并没有影响员工的实际薪酬。相反，由于不需要朝九晚五，很多同事会选择更早或更晚一点到公司，同样工作时间的情况下，其实更多的都是自己的自由时间。当然，有得必有舍，这种高薪酬和高自由代价的就是相对较大的工作压力。
第二谈成长性：对于任何一个互联网公司来说，你所在的团队在业务上所能创造的价值和收益就是你所能够获得的报酬和成长空间的唯一标尺。阿里在这方面做得不错，无论技术还是非技术岗位的员工，在创造价值的同时也能获得应得的回报。而对于刚刚毕业的年轻人来说，能够在阿里巴巴这样的大公司积累两三年工作经验，对今后的职业发展无疑会起到非常重要的作用。
第三谈环境：阿里作为一个大型的互联网公司，其内部的管理制度、运作流程等方面肯定不像小公司那么灵活，但绝对规范和专业。在阿里的这几年，我最大的收获之一就是学会了如何高效地解决复杂的问题，这也是阿里最看重的能力之一，这也是一个职业球员应该具备的基本素质。
最后谈个人看法：任何一家企业都不可能像家一样温馨，所谓的工作氛围只能取决于你所在的项目组和团队的领导。阿里也不例外，关键是看你能不能遇到一个好领导，不过好在阿里规模比较大，只要你不是特别讨厌这份工作，一般都能慢慢找到适合你的工作环境。